短時間労働者の社会保険加入要件が変わります

2016年10月31日 更新

 今月より従業員数501人以上の企業で、1週間の所定労働時間が20時間以上、1ヶ月の決まって支払われる賃金が88,000円以上などの条件に該当する短時間労働者の方は厚生年金保険・健康保険の加入対象となる可能性があります。確認の上、手続を進めましょう。

■参考リンク:平成28年10月1日から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります!
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12500000-Nenkinkyoku/tanjikanroudoushamuke_1.pdf

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