教育訓練

助成金のカテゴリー

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

2016年2月10日に助成額が拡充されました

 

助成金の概要

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含む。以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

受給するための条件

各コースによって受給条件が異なります。

詳細は当事務所に問い合わせ下さい。

支給額

雇用形態 助成額 ※( )内は大企業の場合
①有期 → 正規 一人当たり60万円(45万円)
②有期 → 無期 一人当たり30万円(22.5万円)
③無期 → 正規 一人当たり30万円(22.5万円)
④有期 → 多様な正社員 一人当たり40万円(30万円)
⑤無期 → 多様な正社員 一人当たり10万円(7.5万円)
⑥多様な正社員 → 正規 一人当たり20万円(15万円)

※派遣労働者を派遣先で正規雇用等として直接雇用する場合、

①③一人当たり30万円(中小企業以外も同額)加算

④⑤一人当たり15万円(中小企業以外も同額)加算

※母子家庭の母又は父子家庭の父の場合、若者雇用促進法に基づく認定事業主が35歳未満の物を転換等した場合、

①一人当たり10万円(中小企業以外も同額)加算

②~⑤5万円(中小企業以外も同額)加算

※勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合、

④⑤1事業所当たり10万円(7.5万円)加算

助成金申請のご相談は

助成金の申請についてのご相談は、三重県助成金情報センターまで、お気軽にお問い合わせ下さい。
下記の会員の社会保険労務士事務所から、ご依頼内容に合った社会保険労務士をご紹介致します。

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