「ストレスチェック」実施促進のための助成金

助成金を受けるためには

助成⾦の支給申請をする前に、支給要件を満たしているかの確認を受けるため、あらかじめ労働者健康安全機構への届出が必要になります。
助成⾦の⽀給には、次の5つの要件を全て満たしていることが必要です。


1.労働保険の適用事業場であること。
2.派遣労働者を含めて常時50人未満の事業場であること。
3.ストレスチェックの実施者及び実施時期が決まっていること。
 (登録後3か⽉以内に⽀給申請まで終了できる実施時期となっていること)
4. 事業者が産業医を選任し、ストレスチェックに係る産業医活動の全部⼜は⼀部を⾏わせること。
5.ストレスチェックの実施及び⾯接指導等を⾏う者は、⾃社の使⽤者・労働者以外の者であること。

 

助成対象・助成額

助成⾦の⽀給対象及び助成額は、次のとおりです。
 1.ストレスチェック(年1回)を⾏った場合
   1従業員につき500円を上限として、その実費額を支給。
 2.ストレスチェック後の面接指導などの産業医活動を受けた場合
   1事業場あたり、産業医1回の活動につき21,500円を上限として、その実費額を支給。
   (支給対象とする産業医活動は、1事業場につき年3回を限度とする。)

【⽀給対象となる産業医活動の例】

・ストレスチェックの実施について助言すること
・ストレスチェック実施後に面接指導を実施すること
・ストレスチェックの結果について、集団分析を⾏うこと
・⾯接指導の結果について、事業主に意⾒陳述すること など

 

届出期間

平成28年4月1日から11月30日まで

※ただし、届出期間中でも、助成⾦⽀給申請の受付を終了することがあります。

 

申請期間

平成28年4月15日から平成29年1月31日まで

※ただし、申請期間中でも、助成⾦⽀給申請の受付を終了することがあります。

助成金申請のご相談は

助成金の申請についてのご相談は、三重県助成金情報センターまで、お気軽にお問い合わせ下さい。
下記の会員の社会保険労務士事務所から、ご依頼内容に合った社会保険労務士をご紹介致します。

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